镇乾坤现代兵王携九凤杀疯了第136章 军器监里显神技流水线初现峥嵘

朝堂上因密信分析引发的暗流汹涌并未直接影响京城西北角新划定的“军工坊”驻地。

这里原是工部下属一个半废弃的旧军器监如今挂上了崭新的牌匾内部却是一片鸡飞狗跳的混乱景象。

萧辰站在偌大的工棚里看着眼前这锅“夹生饭”眉头微蹙。

标准化理念虽然在工部堂上靠数据碾压勉强通过了但真正落实到这群习惯了单打独斗、各自为战的工匠头上却遇到了前所未有的阻力。

“这叫什么活儿？老子打了一辈子铁从选料到淬火哪道工序不门儿清？ 现在倒好就让俺整天对着个模子敲这劳什子弩臂？这能显出啥手艺？” 一个满脸络腮胡、膀大腰圆的老师傅将手中刚刚按标准模具锻打出的弩臂半成品往工作台上一扔发出哐当一声响满脸的不耐烦。

旁边一个负责打磨齿轮的年轻工匠也嘟囔道：“就是整天磨这玩意儿手都磨出茧子了一点意思都没有还不如以前跟着师傅学得全乎。

” 更有些人是被工部某些关系户塞进来的本就抱着混日子的心态此刻更是出工不出力三五成群地聚在一起闲聊对旁边堆积的原料和半成品视而不见。

整个工棚看似人人都在动实则效率低下甚至比改革前各自为战时还要不如。

负责监督的鲁衡大匠急得嘴角起泡呵斥了几次效果寥寥。

这些工匠尤其是那些老师傅技术在手心里自有傲气对这套打破他们习惯的“新规矩”抵触情绪极大。

消息传到某些人耳中自然又是一番幸灾乐祸。

“看吧我就说这书生是胡闹！工匠们都不买账看他这军工坊怎么开下去！” “纸上谈兵终觉浅啊萧状元这回怕是真要栽个大跟头了。

” 面对这内忧外困的局面萧辰却没有丝毫慌乱。

他深知观念的转变非一日之功尤其是在这等级森严、注重师承手艺的时代。

光靠压服是不行的必须让他们亲眼看到亲身感受到新方法带来的实实在在的好处！ 他不再待在书房运筹帷幄而是直接卷起袖子搬进了军器监吃住都在工棚旁边临时隔出的小间里。

第一把火：重新规划人尽其才。

萧辰没有急着训斥那些怠工的工匠而是拿着帝经扫描后优化出的工位布局图亲自指挥人手将原本杂乱无章的工棚进行了彻底改造。

按照弩箭生产的自然流程清晰地划分出原料区、锻造区、粗加工区、精磨区、组装区、检验区。

每个区域功能明确区域之间用醒目的标线隔开物料流转路径最短避免了不必要的搬运和混乱。

接着他根据之前观察和鲁衡的推荐对工匠进行了重新分配。

那位擅长掌控火候、力道沉稳的络腮胡老师傅被安排专门负责弩臂的初步锻造；几个心细手稳的年轻工匠负责齿轮等小部件的精磨；而那些关系户和懒散之人则被集中到原料处理和初加工区域干些技术含量低但需要体力的重复性工作。

人尽其才物畅其流。

光是布局的改变就让整个工棚显得井然有序了许多工作效率有了初步提升。

第二把火：工具革新事半功倍。

萧辰发现许多工匠抵触标准化部分原因在于传统工具效率低下难以达到精确要求。

他根据帝经推演和现代知识设计了几样简单却极为实用的小工具。

比如给锻造区设计了可调节角度的锻打模具固定架确保每次锻打的基准一致；给精磨区制作了带有标准卡槽的打磨台工匠只需将零件放入卡槽沿着既定轨迹打磨即可大大降低了对手感经验的依赖却保证了精度。

起初工匠们对这些“奇奇怪怪”的工具还将信将疑但试用之后发现确实省力又出活抵触情绪便消减了不少。

第三把火：立规矩明赏罚。

萧辰制定了极其详细的《标准作业流程》（SOP）将每一道工序分解成具体的步骤、动作、用时和质检标准图文并茂贴在每个工位最显眼的地方。

要求工匠严格按流程操作。

同时他引入了“计件+质量”的双重考核与激励制度。

完成基本定额后多劳多得；但若出了次品不仅要扣钱还要追溯责任到个人。

而对于质量全优、效率突出的工匠则给予额外丰厚的奖金和公开表彰。

这套组合拳下来混日子的没了市场有本事的看到了奔头。

尤其是当第一个严格按照新流程操作、一天下来产量远超以往、还拿到了额外奖金的工匠喜滋滋地数着铜钱时带来的示范效应是巨大的。

第四把火：亲自示范打破隔阂。

萧辰并非只动嘴不动手。

他时常在各个工位间巡视看到有工匠操作不规范或遇到难题便会亲自上前示范。

他虽不是资深工匠但凭借帝经对力学、材料的精准理解和混沌锻体术带来的对身体力量的完美掌控他的动作往往标准、高效甚至能指出一些老师傅都未曾注意到的细节瑕疵让人不服不行。

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