永的日记第8章

一觉睡醒感觉哪哪都不舒服腿疼腰疼脚踝不舒服。

主要就是肌肉酸痛其中以右侧腰背左边前侧大腿为主至于其他的部位小腿酸痛和右侧大腿都还好。

因为这肌肉酸痛就没做骨盆前倾的训练了做了拉伸放松还有简单做了一下头前引。

对了我昨天左手中指不知道在哪里割了一条伤口出了点血我说怎么怪怪的又麻又痛不过我也不知道哪里割的上一次手指划伤也是这样莫名其妙就多了个伤口。

今天上午简单整理了下宜宾的风景反正没安排任务就自己看着弄嘛。

然后就是跟着曾经理去看了一下宴会厅银杏餐饮团队今天正式开始入驻其实大部分也整理好了最后呈现的效果也还可以把收尾工作做好卫生打扫一下就OK了基本上整个流程和框架都是确认了的也都交接完了处理完细节就可以对外营业了现在说是18号正式开业。

感觉整体都还ok说实话团队的话也是成都那边的原班人马过来的所以说各种服务、出品包括种种细节的把控都是没问题的。

跟着曾经理学一下嘛有些不方便听的就没必要过去能听的就听。

听着曾经理和银杏餐饮的马总在谈话真的其实说的东西不是很高深也都能听懂也能插上两句其实感觉他们上面管理层分一些东西反而更加精简做的更累的其实是下面的员工他们负责具体工作。

当然高层的那些东西离我太远目前我要做的事就是下面的基础工作做好弄懂整个框架逻辑和掌握各种知识后面再说组织协调领导管理激励的事归根到底还是得找一个平台施展拳脚在这就只能熬慢慢发展。

谈话都很现实说的都是互相协助帮忙然后也直接说了提成而不是一直画大饼。

工作当中最大的收获除了经验的积累知道怎么应付各种难题问题以外就是你掌握的资源这个也决定了你的话语权和地位要是曾经理没有这些政府类的客户资源的话那么跟他谈话的可能就不是马总了而是他们其中的一个经理他的提成可能也模棱两可甚至于有没有这个话题都不一定。

然后谈的具体内容也有可能不一样加上消息经过转化也有可能误导、不明晰如果这些不明确的问题问了马总马总是不是印象中感觉这个人办事能力不太好这些问题还要来问我？ 但其实这工作上的问题只是信息传达上面出现的问题不是能力的体现跟谁谈很重要。

特别是以后干销售面对的人太多了你找个小经理谈半天结果他权限不够百直接找对人就两句话的事情能搞就搞不能搞就算完全没有必要浪费时间在无关紧要的人身上浪费表情。

话说午觉睡醒以后感觉腰和腿都痛了也不知道为什么真的痛特别是下午在办公室坐了两三个小时起来上厕所后我那钥匙哎呦下次训练真的要看着点那姿势要做标准做慢一点做好一点做不到的就不做了或者不加重量。

下午问了下邓姐（人事部副经理）她说可以调休请假后面补回来就行这样就不用扣工资了还是可以。

而且审批也很快十几二十分钟那就明天再跟驾校和电信确定时间。

大学生真是有钱啊现在各大景区的门票基本上都售空了一出来新的马上要抢的服务器都要卡死了真的就是靠抢正常买都买不到甚至要出钱请人家抢。

16年的是7、8年前的事了那时候还基本上听的DJ比较多。

晚上在那看小说看一些70、80年的历史文还是比较喜欢这种书。

看了几年了这种类型的书要找到一本好想还真不容易呀主要是好书就那几本基本上都看过了新的写不出那种感觉。

看着都不想洗澡不想复习不想动了。

老了有段时间经常会怀念过去怀念之前做过的蠢事和朋友一起干过的开心事。

好累收拾收拾准备睡觉了。

感觉学校也不单纯都是人总有好的也有坏的而且有些人坏的更夸张啧啧小孩子的世界里坏的纯粹。

想一想也算是幸运基本没遇过校园暴力后面自己也开始锻炼了身心健康。

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