其实这次宣读任命的地点和环境有些委屈杨东了。
因为见证杨东这次任命的只有市政府办公厅的全部干部以及个别市政府领导。
这和以往杨东到庆和县任职的时候上千党员干部见证不同。
不过就算是这样杨东也是副厅级干部了。
副厅与正处永远都是分界线。
副厅级开始才是一位党员干部逐渐走向高级领导的开始。
杨东的入职讲话也比较简单首先感谢市委领导的关怀与信任其次保证服务好市政府领导的各项工作做好办公厅的各项工作这些话而已。
会议开始的快结束的也快。
胡文中还有工作宣读完了任命之后直接坐车离开了。
其实按照正常程度本就不应该是胡文中过来宣读任命。
以杨东的级别和职务市委组织部来一个副部长就已经足够了。
只是胡文中怕委屈杨东才会亲自过来。
同时这也是个信号在市政府所有人面前保护杨东关照杨东给他们信号杨东可是我这个组织部长罩着的你们最好听他的话不要有任何情绪。
与胡文中一样心思的就是市长雷鸿跃。
他亲自下去迎接杨东也有这个意思在。
市政府一把手都亲自接市政府的干部谁还敢对杨东的到任不满意? 当然即便是这样不满意还是会有的。
一是介于杨东的年纪太小了虚岁32岁而已。
二是杨东在此之前都没有在北春市工作过活动过。
北春市政府所有干部对他是完全陌生的。
一个没有既往关系没有人脉关系的新领导过来自然就会被一些人心理排斥这是人性问题。
三是因为羡慕嫉妒恨有一些人知道杨东上联播新闻还有专访也知道杨东把庆和县经济搞好了。
可依旧有人眼红眼热甚至不屑觉得换他们他们也可以。
所谓的怀才不遇所谓的机会不在我这里都是这种假设觉得我上我也行。
基于这三点市政府内部对杨东的赴任有异议有顾虑有不满。
杨东也知道这一点。
从会议结束之后一半的干部直接离开就可以看出来。
剩下的一半则是刻意等杨东离开之后才离开。
杨东见此情况心里也是微微一笑并不慌张。
如果这点事情自己都解决不了的话自己也白当几年的县官了。
情况糟糕吗?一点都不糟糕比自己刚去庆和县遇到的情况好太多了。
当时庆和县的老领导老干部老党员可是联名上书反对自己去庆和县任职还有老干部代表和自己谈话的。
到了庆和县之后发现财政紧缩钱都没有。
那个时候的难和苦回过头想起来对自己是有磨砺意义的。
今天的情况再难也难不过以前。
至少现在市政府内部不是还有百分之五十的干部对自己的到来表示欢迎吗? 自己只需要维护好百分之五十的这些干部再去解决剩下的百分之五十的干部就可以了。
杨东给自己提了一个时间范围一个月吧。
一个月之内摆平市政府办公厅内部自己梳理清楚让他们对自己有初步的信任。
至于手段嘛很简单自己是办公厅主任自己还是深受市长器重的副秘书长。
如果对方真的不合作不理解自己那就调岗位。
自己没时间跟他们磨叽至于符不符合道义先放一边。
内部问题解决不了自己就无法真正的开展工作也就无从谈起为雷鸿跃市长解决实际问题。
或许雷鸿跃也等待自己解决内部问题吧? 这是对自己的第一个考验。
纵然自己有过往的成绩但过去式就是过去式。
新岗位新人际关系新要求嘛。
一切都是新都得推倒重来。
“杨东同志我带你去你的办公室看一看。
” 邱元彪还是比较热情的主动来到杨东身边。
“麻烦你了邱秘书长。
” 杨东点头致谢。
“客气了这都是我应该做的以后咱们在一起工作搭班子可要团结互助紧密联合把市里的工作给做好把市领导交代的任务做好。
” 邱元彪说着带着杨东来到市政府3楼。
3楼就是市政府办公厅以及各部门会议室还有市政府的五个直属部门。
靠中间就是市政府办公厅右边是各部门会议室左边是五个直属部门办公地点。
听着有些拥挤实际上一点都不挤走廊在中间南北两侧都是屋子。
三楼的走廊南北两侧屋子加起来一共有72间。
被当做各部门会议室的一共5间轮着使用。
五个市直属部门一共使用50间。
三楼娱乐室1间休息室2间洗手间2间。
市政府办公厅占据居中的12间。
市政府秘书长单独配备一间六个副秘书长集体配备两间。
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本文地址开局停职我转投市纪委调查组第1820章 上任后的第一个难题来源 http://www.ytscz.com
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